Ngày 23/01/2025, Ủy ban nhân dân thị trấn Nà Phặc ban hành kế hoạch 10/KH-UBND về thực hiện công tác Cải cách hành chính năm 2025.
Đặt ra mục tiêu:
Đẩy mạnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp về công tác CCHC trong Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ, Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 22/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, giai đoạn 2021 – 2025; Kế hoạch số 40-KH/HU ngày 16/6/2021 của Huyện ủy Ngân Sơn về thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 22/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021 – 2025 và Kế hoạch số 893/KH-UBND ngày 26/12/2024 của UBND tỉnh về Kế hoạch thực hiện công tác CCHC năm 2025. Trong đó, thực hiện có hiệu quả, đồng bộ các lĩnh vực CCHC, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính (TTHC), nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, và xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền sốnhằm nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, thu hút đầu tư phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Trong đó một số mục tiêu cụ thể trong công tác cải cách thủ tục hành chính : 100% TTHC được thực hiện công khai kịp thời, đúng quy định; 100% TTHC được giải quyết kịp thời, đúng quy định; 100% hồ sơ TTHC khi tiếp nhận phải được số hóa; 30% hồ sơ TTHC được chứng thực điện tử trên tổng số hồ sơ phát sinh của thủ tục chứng thực bản sao từ bản chính; 50% số hồ sơ TTHC được thanh toán trực tuyến nghĩa vụ tài chính trên tổng số hồ sơ TTHC phát sinh; Rà soát, đơn giản hóa định kỳ trong năm: Phấn đấu tối thiểu 01 TTHC được rà soát có phương án được phê duyệt; 100% kiến nghị, phản ánh được xử lý dứt điểm.
Giải pháp thực hiện:
1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền; sự phối hợp của các ngành đoàn thể trong việc thực hiện cải cách hành chính, coi công tác cải cách hành chính thực sự là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và là khâu đột phá của của thị trấn.
2. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức đối với công tác cải cách hành chính, đặc biệt là nâng cao trách nhiệm, vai trò trực tiếp chỉ đạo của người đứng đầu đơn vị trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính.
3. Tăng cường đôn đốc việc thực hiện; gắn việc thực hiện công tác cải cách hành chính với công tác thi đua khen thưởng để nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu và đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ.
4. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ. Khuyến khích người dân, doanh nghiệp tham gia vào tiến trình CCHC và giám sát chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức.
5. Đảm bảo kinh phí cho việc thực hiện các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính của thị trấn.
Nguồn tin: Dương Khánh Vân